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Todos queremos encontrar un buen empleo, que sea de nuestro agrado, donde podamos desarrollar los conocimientos que hemos adquirido y, por supuesto, que nos permita obtener un salario que cubra nuestras necesidades y expectativas.
En el sector de las relaciones públicas, existe una amplia y variada gama de potenciales oportunidades para tener un empleo.
Desde los profesionales de dilatada experiencia, hasta los recién llegados, obtienen en el área de las relaciones públicas la oportunidad de desarrollar un trabajo, según sus capacidades y las necesidades del sector.
Antes de tomar la decisión de buscar un trabajo en el sector de las relaciones públicas, es indispensable conocer acerca de la oferta que puede estar disponible.
Gerente de crisis
Ante cualquier inconveniente que cause daños a la imagen pública y al prestigio de una empresa u organización, debe intervenir un administrador o gerente de crisis. Estas personas son las encargadas de encontrar las soluciones estratégicas para diversos problemas y desarrollar planes certeros, para ser ejecutados antes que la marca se vea perjudicada por la crisis.
Entre las principales tareas de un administrador de crisis, están la creación de planes y respuestas detalladas y amplias ante las diversas amenazas comerciales que puedan afectar a la empresa.
Gerentes de relaciones públicas
Los gerentes de relaciones públicas se encargan de trabajar con los clientes que acuden a la agencia de RRPP; deben mantener una imagen pública de la empresa que sea positiva, así mismo, deben informar al público sobre los alcances o logros de la empresa.
Los gerentes de relaciones públicas se encargan de la creación de planes de comunicación y de marketing, presentan noticias en diversas publicaciones, crean kits de medios, organizan conferencias de prensa y responden las interrogantes y dudas de los medios.
Gerente de relaciones con empleados
Un detalle importante para que las empresas funcionen de manera óptima, es la necesidad de tener a todos los empleados de la empresa motivados, contentos y satisfechos con sus puestos de trabajo.
Estos gerentes se ocupan de gestionar y resolver los inconvenientes y desacuerdos internos, organizan diversos eventos para los trabajadores y colaboran con la gestión de las comunicaciones internas entre los trabajadores.
Trabajan con los gerentes del cliente para que puedan establecer relaciones sólidas, positivas y confiables con sus empleados.
Especialistas en algún campo de las relaciones públicas
Existe una amplia variedad de expertos en relaciones públicas, cada uno de ellos especialista en su área, como asuntos públicos o redes sociales, por ejemplo.
Si se dedican a los asuntos públicos, deben establecer comunicaciones y relaciones con los medios de comunicación y la administración correspondiente en nombre de sus clientes.
Los especialistas en redes sociales se encargan de desarrollar y ejecutar diversas estrategias en las plataformas de las diferentes redes sociales, creadas luego de realizar una investigación y estudio profundo.
Pasantes en relaciones públicas
La principal función de los pasantes en relaciones públicas, es respaldar las estrategias de relaciones públicas de un cliente, junto a la ejecución y desarrollo de las mismas.
Este trabajo se lleva a cabo mediante diversas estrategias o tácticas de relaciones públicas, como la comunicación con potenciales clientes y los que ya lo son, creación de contenidos atractivos, sean escritos o de otra variedad, ayuda para la realización de los deberes administrativos y la creación y redacción de comunicados de prensa.