{"id":11575,"date":"2022-04-26T08:21:07","date_gmt":"2022-04-26T06:21:07","guid":{"rendered":"https:\/\/finzelpr.com\/?p=3433"},"modified":"2026-01-28T11:18:48","modified_gmt":"2026-01-28T10:18:48","slug":"una-buena-comunicacion-interna-imprescindible-para-el-exito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/finzelpr.com\/es\/una-buena-comunicacion-interna-imprescindible-para-el-exito\/","title":{"rendered":"Una buena comunicaci\u00f3n interna: requisito imprescindible para el \u00e9xito"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"11575\" class=\"elementor elementor-11575 elementor-11093\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9686cd8 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9686cd8\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-16c98131 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"16c98131\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Muchas empresas se centran en desarrollar su estrategia de comunicaci\u00f3n externa olvid\u00e1ndose de que existe otra igual de importante: la comunicaci\u00f3n interna.<\/p><p>Una empresa est\u00e1 formada por personas que comparten espacio una gran parte del tiempo, formando as\u00ed un ecosistema muy particular. Para que este funcione y se alcancen altas tasas de rendimiento, es fundamental que exista una correcta organizaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n. Mediante una buena estrategia de comunicaci\u00f3n interna se podr\u00e1 conseguir un ambiente laboral positivo, as\u00ed como un trabajo eficiente por parte de los diferentes departamentos.<\/p><h2>\u00bfQu\u00e9 es la comunicaci\u00f3n interna de una empresa?<\/h2><p>Las estrategias de comunicaci\u00f3n interna tienen como <b>p\u00fablico objetivo los propios trabajadores de la empresa<\/b>. El fin de la misma es mantener informados a los empleados de las novedades de la marca y de las tareas a realizar, as\u00ed como motivar a los equipos generando un buen ambiente de trabajo que haga que los profesionales se sientan agusto en el entorno laboral. Esto, adem\u00e1s, aumentar\u00e1 su rendimiento.<\/p><h2>\u00bfPor qu\u00e9 es tan importante la comunicaci\u00f3n interna?<\/h2><p>Llevar a cabo una estrategia de comunicaci\u00f3n interna eficaz generar\u00e1 una gran cantidad de beneficios en tu empresa:\u00a0<\/p><ul><li><b>Transmisi\u00f3n de los valores empresariales<\/b>: que los empleados conozcan los valores sobre los que se sustenta la empresa en la que trabajan provoca que saquen adelante un trabajo que ir\u00e1 en la misma l\u00ednea. Por otro lado, les motivar\u00e1 a querer seguir formando parte de una marca que tiene un sentido detr\u00e1s.<\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Sentimiento de participaci\u00f3n<\/b>: la comunicaci\u00f3n interna tambi\u00e9n consiste en generar canales de comunicaci\u00f3n para que los trabajadores puedan expresar sus opiniones y que estas se tengan en cuenta por parte de la empresa. Este tipo de mecanismos le har\u00e1n ver al trabajador que su opini\u00f3n importa y que su participaci\u00f3n es importante para que todo salga adelante, produciendo as\u00ed un trabajo m\u00e1s eficaz.<\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Sensaci\u00f3n de pertenencia<\/b>: crear un ambiente de trabajo unido y cooperativo mediante una buena estrategia de comunicaci\u00f3n favorece el arraigo del trabajador y disminuye sus posibilidades de abandono.<\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Atracci\u00f3n del talento<\/b>: los trabajadores que se sientan agusto trabajando en tu empresa lo comunicar\u00e1n a su c\u00edrculo y tu reputaci\u00f3n empresarial se ir\u00e1 extendiendo poco a poco. Con el tiempo, esto provocar\u00e1 que muchas personas se planteen enviar su curr\u00edculum y tendr\u00e1s una gran oferta de trabajadores queriendo formar parte de tu marca.<\/li><\/ul><p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone\" src=\"https:\/\/finzelpr.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/medios-comunicacion-empresa.jpg\" alt=\"comunicaci\u00f3n interna\" width=\"1200\" height=\"803\" \/><\/p><h3>C\u00f3mo mejorar la comunicaci\u00f3n internas de una empresa<\/h3><p>Para alcanzar una comunicaci\u00f3n interna efectiva dentro de una empresa, es importante tener en cuenta los siguientes aspectos:<\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Crear canales para recibir feedback<\/b>: conocer qu\u00e9 piensan tus trabajadores de tu empresa es fundamental para descubrir qu\u00e9 hay que mejorar. \u00bfC\u00f3mo vas a saberlo si no les preguntas? Una buena comunicaci\u00f3n interna no va solo en una direcci\u00f3n, sino que es un carril de doble sentido. Tambi\u00e9n debes saber qu\u00e9 opinan ellos.<\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Adapta tu mensaje<\/b>: una empresa est\u00e1 formada por diferentes departamentos con diferentes funciones y distinta jerarqu\u00eda. La comunicaci\u00f3n tambi\u00e9n la debes adaptar a dichas diferencias. Una persona de recursos humanos necesita recibir diferente informaci\u00f3n que el departamento de, por ejemplo, inform\u00e1tica. Crea diferentes l\u00edneas.<\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Acostumbra a los trabajadores a esta din\u00e1mica<\/b>: para que una comunicaci\u00f3n de sus frutos, ambas partes deben estar involucradas y tener inter\u00e9s en que salga adelante. Si tus trabajadores no est\u00e1n interesados, no funcionar\u00e1. Crea facilidades y expl\u00edcales bien a tus empleados c\u00f3mo comunicarse y sus beneficios.<\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Utiliza diferentes herramientas y elige las mejores<\/b>: hay much\u00edsimas herramientas de las que puedes disponer para comunicarte internamente en tu empresa. Desde los correos electr\u00f3nicos y las videoconferencias, hasta herramientas m\u00e1s cl\u00e1sicas como los tablones de anuncios o los televisores informativos. Ve probando cu\u00e1les se adaptan m\u00e1s a la din\u00e1mica de tu empresa y el\u00edgelos como medio.<\/li><\/ul><h3>Los peligros de una mala comunicaci\u00f3n interna<\/h3><p>Trazar una estrategia de comunicaci\u00f3n interna no solo te ayudar\u00e1 a alcanzar grandes beneficios a nivel de <b>ambiente laboral y eficacia en las tareas<\/b>, sino que tambi\u00e9n te ayudar\u00e1 a evitar malas situaciones.<\/p><p>Comunicar cu\u00e1l es la din\u00e1mica de trabajo y los objetivos de cada departamento es fundamental para que todo trabajo salga adelante correctamente. Si no existe una buena comunicaci\u00f3n en este sentido, se pueden <b>perder una gran cantidad de clientes<\/b> y, adem\u00e1s, los trabajadores perder\u00e1n motivaci\u00f3n.<\/p><p>Una empresa poco comunicativa transmite una sensaci\u00f3n de dejadez que los trabajadores sienten. Este sentimiento se ver\u00e1 reflejado en la calidad de su trabajo y en su actitud en la empresa. Por eso, recuerda de nuevo que una estrategia comunicativa interna no solo es importante para sacar adelante un buen trabajo, sino tambi\u00e9n para que los empleados se sientan <b>valorados y motivados<\/b>.<\/p><p>No hay nada peor que hacer algo para que luego te comuniquen que ha habido un error en la comunicaci\u00f3n y que esa tarea no se deb\u00eda hacer. Es normal que haya errores, somos humanos, pero hay que intentar trazar una buena estrategia para que ocurra lo menos posible.<\/p><p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone\" src=\"https:\/\/finzelpr.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/imagen-empresa-medios-comunicacion.jpg\" alt=\"comunicaci\u00f3n interna\" width=\"1200\" height=\"857\" \/><\/p><p>En Finzel llevamos muchos a\u00f1os ayudando a empresas a gestionar y trazar una buena comunicaci\u00f3n interna. Hemos podido experimentar c\u00f3mo han notado mejor\u00eda no solo en la din\u00e1mica de trabajo sino tambi\u00e9n en las relaciones interpersonales, alcanzando equipos m\u00e1s unidos. Si quieres crear <b>equipos consolidados que alcancen grandes objetivos<\/b>, podemos ayudarte. Contacta con nosotros y trazaremos la mejor estrategia para tu empresa.<\/p><p>FINZEL PR | Tu Agencia de Comunicaci\u00f3n<br \/>Ofrecemos servicios de RRPP y contenido digital personalizados<br \/><a href=\"https:\/\/finzelpr.com\/es\/agencia-rrpp-espana\/\"><br \/>Agencia RRPP en Espa\u00f1a <\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muchas empresas se centran en desarrollar su estrategia de comunicaci\u00f3n externa olvid\u00e1ndose de que existe otra igual de importante: la comunicaci\u00f3n interna. 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